Trong bức tranh kinh tế biển và giao thương quốc tế, Quảng Ninh đang vươn mình mạnh mẽ để trở thành một ‘cửa ngõ’ quan trọng của Việt Nam ra thế giới. Tuy nhiên, để hiện thực hóa tham vọng trở thành trung tâm logistics trọng điểm, yếu tố then chốt không chỉ nằm ở hạ tầng nghìn tỷ mà chính là chất lượng nguồn nhân lực. Mới đây, tỉnh đã xác lập một mục tiêu đầy tham vọng: 70% lao động trong ngành dịch vụ logistics sẽ được đào tạo chuyên môn kỹ thuật trong giai đoạn 2025-2035. Đây được xem là bước đi chiến lược, định hình lại vị thế cạnh tranh của tỉnh trong thập kỷ tới.

Mục tiêu chiến lược: 70% lao động logistics được đào tạo bài bản

Con số 70% không đơn thuần là một chỉ tiêu thống kê, mà là lời khẳng định về sự thay đổi tư duy trong phát triển kinh tế của tỉnh Quảng Ninh. Trong giai đoạn 2025-2035, tỉnh tập trung vào việc chuẩn hóa đội ngũ nhân sự, từ cấp quản lý đến lao động kỹ thuật trực tiếp vận hành.

Tầm nhìn dài hạn cho giai đoạn 2025-2035

Logistics là một ngành dịch vụ có tính tích hợp cao, đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng giữa vận tải, kho bãi, thủ tục hải quan và ứng dụng công nghệ thông tin. Với lộ trình 10 năm, Quảng Ninh kỳ vọng sẽ xây dựng được một lực lượng lao động có khả năng làm chủ các công nghệ mới, hiểu biết sâu sắc về luật pháp quốc tế và quy trình chuỗi cung ứng toàn cầu. Việc đặt ra mốc thời gian dài hạn cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng, không chạy theo thành tích nhất thời mà chú trọng vào chất lượng thực chất.

Tại sao đào tạo nhân lực là ‘chìa khóa’ cho logistics Quảng Ninh?

Quảng Ninh sở hữu những lợi thế địa kinh tế hiếm có với hệ thống cảng biển nước sâu, đường cao tốc xuyên tỉnh và sân bay quốc tế. Tuy nhiên, hạ tầng hiện đại chỉ phát huy tối đa hiệu quả khi được vận hành bởi những con người có trình độ chuyên môn cao.

Đáp ứng xu hướng logistics số và logistics xanh

Ngành dịch vụ logistics toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang tự động hóa và phát triển bền vững. Lao động được đào tạo sẽ giúp doanh nghiệp tại Quảng Ninh tiếp cận nhanh hơn với các công nghệ như AI, Big Data trong quản trị kho bãi và tối ưu hóa lộ trình vận tải. Điều này không chỉ giúp giảm chi phí mà còn nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh (LPI) của tỉnh trên bản đồ logistics quốc gia.

Thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao

Các tập đoàn đa quốc gia khi tìm kiếm điểm đến đầu tư luôn ưu tiên những địa phương có nguồn nhân lực sẵn có và có trình độ. Khi Quảng Ninh đảm bảo được tỷ lệ lao động được đào tạo lên đến 70%, tỉnh sẽ trở thành ‘thỏi nam châm’ thu hút các dự án sản xuất và phân phối lớn, từ đó tạo ra vòng lặp tăng trưởng kinh tế bền vững.

Các giải pháp trọng tâm để đạt được mục tiêu 70%

Để con số 70% trở thành hiện thực, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa ‘ba nhà’: Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp.

Gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp

Thay vì đào tạo dàn trải, các trường đại học và cao đẳng trên địa bàn tỉnh cần xây dựng chương trình học dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Các mô hình như ‘đào tạo tại chỗ’ hoặc ‘học kỳ doanh nghiệp’ cần được nhân rộng để sinh viên có cơ hội tiếp xúc với ngành dịch vụ logistics thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Chính sách thu hút và giữ chân nhân tài

Bên cạnh việc đào tạo mới, Quảng Ninh cũng cần có những cơ chế đãi ngộ hấp dẫn để thu hút các chuyên gia logistics hàng đầu về làm việc. Việc hỗ trợ học phí cho lao động học nghề hoặc các chương trình đào tạo ngắn hạn nâng cao tay nghề cho công nhân hiện tại cũng là một giải pháp thiết thực để nhanh chóng nâng cao tỷ lệ trình độ chuyên môn kỹ thuật trong ngành.

Lời kết: Sẵn sàng cho kỷ nguyên logistics mới

Mục tiêu 70% lao động ngành logistics được đào tạo trong giai đoạn 2025-2035 là một bước đi đột phá, thể hiện khát vọng vươn tầm của tỉnh Quảng Ninh. Khi nguồn nhân lực được chuẩn hóa, logistics sẽ thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng GRDP và khẳng định vị thế trung tâm kinh tế biển của tỉnh.

Bạn là doanh nghiệp đang tìm kiếm cơ hội đầu tư hay người lao động muốn phát triển sự nghiệp trong ngành logistics tại Quảng Ninh? Hãy bắt đầu chuẩn bị ngay từ hôm nay để đón đầu làn sóng tăng trưởng mạnh mẽ này. Đừng quên theo dõi các thông tin mới nhất về chính sách và cơ hội đào tạo để không bỏ lỡ vận hội mới!